股权激励方案设计

ߣadmin
Դ未知 ڣ2019-08-03 18:59 ()

  宏恒泰是一家集产业园投资、开发、运营服务于一体的集团公司,旗下运营二十多个大型产业园区。董事长邓力晖邓总多次带领团队来学习华一世纪股权激励课程,在华一专家的指导下,宏恒泰集团股权激励成功落地。

  重庆刘一手餐饮连锁集团在全球拥有600多家门店,年营业额30个亿的火锅业传奇。通过股权激励机制不仅可以激励企业内部人才,更能吸引外部人才加盟企业,共同推动企业快速发展。

  江苏万达股份是一家新能源领域的高科技企业,公司已确定了上市目标。华一世纪给万达股份配备一系列股权激励落地的方案,在顶层设计、股权架构等方面更为合理、科学,为企业IPO上市做好准备。

  成都成设航空科技是一家经营20余年的老企业,在2016年实现历史性的飞跃:参加华一世纪课程,实现股份改制,挂牌新三板!插上资本的翅膀,把产品传播到更广袤的神州大地!

  1、如何在企业内部导入一套股权激励机制,吸引和留住管理人才、营销人才、技术人才、让员工发自内心的忠诚于公司。

  2、基于未来发展做好股权布局、股权分配、合伙人管理,做好股权布局之后才能做股权融资,资源整合,实现企业裂变!

  志存高远、有社会责任感并希望成为行业领军者的企业董事长、总裁、总经理,有职业使命感的职业经理人。

  为企业建立一支上下同欲,自动自发,动力无限的拥有极 强战斗力的优秀团队,解决吸引并留住核心人才关键问题,让企业有序传承,高速发展,达到老板们有钱有闲生活目标。

  规划公司治理、优化顶层设计,完善股权保护。通过上下游建设,拓展产业链,寻找新的投资机会和领域,从而抢占产业链利润高点。让上下游成为我们的业务员,最大限度降低采购成本与支付周期,使我们在激烈的市场竞争中脱颖而出,确立绝对竞争优势!同时懂得如何进行股权融资及方案设计、投资筛选优质项目,避免投资陷阱!

  华一世纪中小型企业会员客户专享的由资深咨询团队上门辅导的专项落地咨询项目。

  2-3名高级咨询师入驻企业,和企业方核心高管团队一起梳理探讨问题、量身定制方案

  由行业顶尖的股权激励专家、商业模式专家、税务专家、法律专家及管理专家共同组成的专家团队赴客户企业内部,通过实地考察、专题研讨及资料查阅等方式,解决企业面临的最全面、最尖锐、最核心的问题,并对未来发展提供思路和框架性的解决方案。

  你作为一名企业家、管理者,总免不了要主持召开各种会议。 可当你在台上讲话时,台下的员工有的在低头玩手机、有的在笔记本上乱写乱画、有的在神游。 一场会议下来,不仅浪费...

  30年前,不懂市场,错过了下海! 20年前,不懂金融,错过了股票! 10年前,不懂投资,错过了房地产! 现在,因为不懂资本,还要错过股权吗? 2018年11月19-22日,来自全国各地龙头企...

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